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Id:	232641
Autor:	Juy, Rubén.
Título:	El burnout en terapeutas ocupacionales / Burnout in occupational therapists
Fuente:	Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.);27(2):206-207, Abr. 2024.
Idioma:	es.
doi:	10.12961/aprl.2024.27.02.08.
Descriptores:	salud laboral desgaste profesional desgaste psicológico terapeutas ocupacionales riesgos profesionales plan de prevención de riesgos laborales
Límites:	seres humanos masculino
Tipo de Publicación:	entrevista
Responsable:	ES15.1 - BNCS

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Id:	232640
Autor:	Rodríguez-Jareño, Mari Cruz.
Título:	Sección de Medicina del Trabajo de la Unión Europea de Médicos Especialistas (UEMS) / Meeting of the UEMS-Occupational Medicine in 2023
Fuente:	Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.);27(2):201-204, Abr. 2024.
Idioma:	es; ca.
doi:	10.12961/aprl.2024.27.02.07.
Descriptores:	riesgos profesionales salud laboral medicina del trabajo enfermedades profesionales medicina vigilancia en salud pública
Límites:	seres humanos masculino femenino
Responsable:	ES15.1 - BNCS

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Id:	232639
Autor:	Hacay Chang, Alywin; Bolaños, Francisco; Sanchís-Almenara, Mercedes; Gomez-García, Antonio.
Título:	Ergonomics, musculoskeletal disorders, treatment and return to work: a conceptual framework for intervention programs / Ergonomía, Trastornos Musculoesqueléticos, Tratamiento y Retorno al Trabajo û Marco Conceptual para programas de intervención
Fuente:	Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.);27(2):190-196, Abr. 2024. ilus.
Idioma:	en.
doi:	10.12961/aprl.2024.27.02.06.
Resumen:	Musculoskeletal disorders are one of the most recurrent diseases among manual workers worldwide. The objective of this study was to analyze primary results of a systematic review on ergonomics, musculoskeletal disorders, treatment, and return to work in blue-collar work-ers to form a new conceptual framework applicable to intervention programs in this area. This study was based on the available scientific evidence we identified. Descriptive data and their trending topics areas were used to form the conceptual framework. The trend shows that working conditions can be represented as a three-axis scheme with a multidimensional conceptual framework considering ergonomic risks, the treatment of affected workers and the determinants related to working conditions. These results may help future research in the field of ergonomics as well as emerging topics focused on intervention programs.(AU) Los trastornos musculoesqueléticos son una de las enfermedades más recurrentes entre los trabajadores que realizan operaciones manuales a nivel mundial. El objetivo de este estudio fue analizar los resultados primarios de una revisión sistemática sobre ergonomía, trastornos musculoesqueléticos, tratamiento y retorno al trabajo en trabajadores operativos para formar un nuevo marco conceptual aplicable a los programas de intervención en esta área. Este estudio se basó en la evidencia científica disponible identificada. Se utilizaron datos descriptivos y sus áreas de temas de tendencia para formar el marco conceptual. La tendencia muestra que las condiciones de trabajo pueden representarse como un esquema de tres ejes con un marco conceptual multidimensional que considera los riesgos ergonómicos, el tratamiento de los trabajadores afectados y los determinantes relacionados con las condiciones de trabajo. Estos resultados podrían ayudar a futuras investigaciones en el campo de la ergonomía, así como a temas emergentes centrados en programas de intervención.(AU)
Descriptores:	vuelta al trabajo sistema musculoesquelético ergonomía enfermedades profesionales
	-salud laboral riesgos profesionales
Límites:	seres humanos masculino femenino
Tipo de Publicación:	revisión
Responsable:	ES15.1 - BNCS

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Id:	232638
Autor:	Gómez, Dunia Jové; Chocrón Miño, Sara; Castillo Sabogal, Andrea; Ibarra García, Angela; García López, Vega; Marin Martinez, Belén.
Título:	Enfermedad pulmonar intersticial difusa de posible origen laboral atendida en el Servicio Navarro de Salud. Navarra, España, 2017-2022 / Diffuse interstitial lung disease of possible occupational origin treated at the Navarra Health Service. Navarra, Spain, 2017-2022
Fuente:	Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.);27(2):173-189, Abr. 2024. tab, graf.
Idioma:	es.
doi:	10.12961/aprl.2024.27.02.05.
Resumen:	Introducción: La enfermedad pulmonar intersticial difusa (EPID) describe un amplio grupo de trastornos con inflamación y fibrosis pulmonar. La asbestosis y la silicosis son las princi-pales causas por exposición laboral. El objetivo de este trabajo fue estimar la proporción de casos de posible origen laboral y describir la exposición, situación clínica y laboral. Método: Estudio longitudinal retrospectivo de los casos de EPID, en el período 2017-2022 en el Hospital Universitario de Navarra. Se completó la información con entrevista a los casos de posible origen laboral. Se calculó la proporción de casos de origen laboral y se analizaron las características laborales y clínicas, con comparación estadística de porcen-tajes y medias. Resultados: De un total de 1067 casos de EPID, 56 tuvieron un posible origen laboral, 5,2% (3,9-6,6 IC 95%) 36 (64,3%) correspondieron a asbestosis, 15 (26,8%) a silicosis y 5 (8,9%) a neumoconiosis no especificada. Las actividades más frecuentes en silicosis fueron ôcor-te-tallado de piedraö y para asbestosis öfabricación productos hierroö. La media de edad de los casos de asbestosis fue superior a los de silicosis (78,2 vs. 67,3 años), así como su afec-tación clínica. Cinco casos (8,9%) habían sido reconocidos como enfermedad profesional Conclusiones: La implementación de una herramienta informática en historia clínica ha he-cho posible estimar la magnitud y valorar la evolución de las EPID laborales atendidas en el servicio nacional de salud. Las actividades económicas reflejan la estructura económica de riesgo de la región. Sin embargo, existe una falta de su reconocimiento como enfermedad profesional y suponen una carga de enfermedad respiratoria evitable.(AU) Introduction: Diffuse interstitial lung disease (ILD) describes a broad group of pulmonary inflammatory and fibrosis disorders. Asbestosis and silicosis are the main causes linked to occupational exposure. The aim of this study was to estimate the proportion of cases with possible occupational origin and describe their exposure, clinical, and occupational status.Method: We conducted a retrospective longitudinal study of ILD cases between 2017 - 2022 at the University Hospital of Navarra was conducted. Information was supplemented with interviews of cases with possible occupational origin. The occupational proportion was cal-culated, labor and clinical characteristics analyzed, by statistical comparison of percenta-ges and means.Results: Out of 1067 ILD cases, 56 had a possible occupational origin 5,2% (95% CI 3,9-6,6%). 36 (64,3%) corresponded to asbestosis, 15 (26,8%) to silicosis, and 5 (8,9%) to unspe-cified pneumoconiosis. The most frequent activities in silicosis were "stone cutting-carving" and in asbestosis "manufacture of iron products". The average age of asbestosis cases was higher than that of silicosis cases (78,2 vs. 67,3 years), as well as their clinical manifesta-tion. Five cases (8,9%) had been recognized as occupational diseases.Conclusions: The implementation of a computer tool in medical records has made it pos-sible to estimate the magnitude and assess the evolution of occupational ILD treated in the Public Health Service. Economic activities reflect the economic risk structure of the region. However, there is a lack of recognition of these diseases as occupational illnesses and they represent a preventable burden of respiratory diseas:(AU)
Descriptores:	enfermedades pulmonares intersticiales/diagnóstico silicosis enfermedades profesionales asbestosis
	-España estudios longitudinales estudios retrospectivos salud laboral riesgos profesionales
Límites:	seres humanos masculino femenino
Responsable:	ES15.1 - BNCS

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Id:	232637
Autor:	Frigola-Capell, Eva; Fabregas, Laura; Juanola, Marta; Soms, Mercè; Hernández, Marta; Grau, Roser; Alarcon, Noelia; Colomer, Neus; Cid, Jordi; Cuartero-Barbanoj, Andrés.
Título:	Integrated psychological intervention programme for frontline healthcare workers during the COVID-19 pandemic. A qualitative study / Programa integrado de intervenciones psicológicas de emergencia en sanitarios durante la pandemia de la COVID-19. Estudio cualitativo
Fuente:	Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.);27(2):157-172, Abr. 2024. tab, ilus.
Idioma:	en.
doi:	10.12961/aprl.2024.27.02.04.
Resumen:	Introduction: The outbreak of the COVID-19 pandemic put at risk the resilience of health-care professionals by exposing them to high levels of stress. Our aim was to identify key elements for implementing the STEP programme, a psychological support service for healthcare professionals.Methods: qualitative design. The study participants were hospital healthcare staff. Anon-ymous questionnaires and transcriptions of group interventions and focus groups were used to identify professionals' preferences to receiving psychological support, needs, concerns, resilience (STEP1.0); constrained emotions and associated thoughts (STEP1.5); perception of self-efficacy on managing emotions (STEP2.0); and the professionals' profile requiring individual therapy.Results: Three hundred professionals participated in the study, 100.0% in STEP 1.0 , 27.3% in STEP 1.5, 2.7% in STEP 2.0, and 10.0% in individual interventions. Two hundred and three (67.7%) participants reflected in the survey that they would prefer access to a face-to-face psychological service during working hours. Three consecutive phases with specific needs and concerns were identified: The ôcognitiveö phase, at the beginning of the pandemic, when infection and self-efficacy were major concerns, the ôventilationö phase, when constrained emotions associated with several factors were expressed; and the ôrecoveryö phase, when the clinical overload decreased and professionals were able to focus on emotion manage-ment training. Several personal characteristics associated with referral to individual therapy were identified. Conclusions: The key characteristics of a psychological support service are proximity, face-to-face interaction during working shifts, and a chronological phase system adapted to dif-ferent emerging needs.(AU) Introducción: El estallido de la pandemia de la COVID-19 puso en riesgo la resiliencia de los profesionales sanitarios exponiéndolos a alto riesgo de estrés. Nuestro objetivo consistió en identificar elementos clave para implementar un servicio de apoyo psicológico para pro-fesionales.Método: Diseño cualitativo. Participaron profesionales a nivel hospitalario. Se utilizaron cuestionarios anónimos, transcripciones de intervenciones grupales y grupo focal. Se consideraron las variables asociadas a las herramientas de intervención psicológica im-plementadas: STEP 1.0, necesidades, preocupaciones y resiliencia; STEP 1.5, emociones contenidas y pensamientos asociados; STEP 2.0, percepción de autoeficacia en gestión de emociones. Características de profesionales asociadas a terapia individual; así como el método elegido para recibir apoyo psicológico. Resultados: Participaron 300 profesionales, 100.0% en STEP 1.0, 27.3% en STEP 1.5, 2.7% en STEP 2.0 y 10.0% en intervenciones individuales. En 203 cuestionarios los profesionales preferían un servicio psicológico presencial y durante las horas de trabajo. Se identificaron 3 fases consecutivas con necesidades y preocupaciones específicas: Fase ôCognitivaö, incial, cuando la infección y autoeficacia preocupaban más. Fase de ôVentilaciónö cuando se expresaron emociones contenidas asociadas a varios factores. Fase de ôRecuperaciónö, cuando los profesionales afrontaron la gestión de emociones. Se identificaron característi-cas asociadas a la derivación a terapia individual. Conclusión: Las características clave de un servicio de apoyo psicológico son la proximi-dad, presencialidad, activarse en turnos laborales y seguir un sistema cronológico de fases adaptado a las distintas necesidades emergentes.(AU)
Descriptores:	/psicología COVID-19/psicología personal sanitario/psicología salud mental desgaste profesional trastornos de estrés traumático
	-riesgos profesionales salud laboral /epidemiología COVID-19/epidemiología investigación cualitativa
Límites:	seres humanos masculino femenino
Responsable:	ES15.1 - BNCS

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Id:	232636
Autor:	Vásquez Trespalacios, Elsa María; Oliveros Riveros, Lina María; Mercado González, Diana Catherin.
Título:	Autoeficacia laboral percibida, y características del retorno al trabajo en mujeres supervivientes de cáncer de mama en Colombia / Perceived work self-efficacy, and characteristics of return to work in women survivors of breast cancer at two reference centers in Colombia
Fuente:	Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.);27(2):140-156, Abr. 2024. tab.
Idioma:	es.
doi:	10.12961/aprl.2024.27.02.03.
Resumen:	Objetivo: La reincorporación laboral y permanencia en el mismo empleo de mujeres super-vivientes al cáncer de mama cobran gran importancia a medida que las tasas de incidencia y la supervivencia aumentan, siendo la autoeficacia un elemento modificable de especial interés en este proceso. El objetivo de este estudio es analizar el nivel de autoeficacia en mujeres supervivientes de cáncer de mama, según las características sociodemográficas, laborales y de tratamiento y su relación con la reincorporación laboral.Métodos: Estudio transversal, basado en una encuesta a pacientes de cáncer de mama de dos centros oncológicos sobre sus características demográficas, laborales, el proceso de retorno al trabajo, la permanencia en el mismo empleo y el nivel de autoeficacia laboral. Se evaluaron las diferencias en el nivel de autoeficacia con respecto a las características mediante análisis bivariado y pruebas estadísticas de contraste de hipótesis. Un valor de p<0.05 se consideró estadísticamente significativo.Resultados: Se incluyeron 124 mujeres, de las cuales 87,9% habían retornado al trabajo, la mayoría (56,4%) entre uno y seis meses después del tratamiento, y el 67,7% permanecían en el mismo empleo. Los niveles superiores de autoeficacia laboral se relacionaron con una mayor probabilidad de retorno al trabajo y permanencia en el mismo, y menor tiempo de reincorporación, siendo estas diferencias estadísticamente significativas.Conclusión: La autoeficacia laboral y el apoyo organizacional son recursos que los servi-cios de salud laboral y prevención de riesgos deben considerar y fortalecer para ayudar a un retorno exitoso y sostenido al trabajo en supervivientes de cáncer de mama.(AU) Objective: Return to work and permanence in employment of women who survive breast cancer are topics that become important as incidence and survival rates increase. Self-ef-ficacy as a modifiable element is of special interest in this process. The objective of this study is to measure the level of self-efficacy in female breast cancer survivors, according to sociodemographic, work and treatment characteristics and their relationship with return to work.Methods: This was a cross-sectional study, based on a survey of breast cancer patients about their demographic and work characteristics, the return to work process, permanence in the same job and the level of work self-efficacy. Differences in the level of self-efficacy with respect to characteristics were evaluated using bivariate analyses and hypothesis sta-tistical testing. A value of p<0.05 was considered statistically significant.Results: One hundred and twenty-four women were included, 87.9% had returned to work, the majority (56.4%) between one and six months after treatment, 67.7% remained in the same job. Higher levels of work self-efficacy were related to a higher probability of returning to work and staying there, and a shorter time to return to work; these differences were sta-tistically significant. Conclusion: Occupational health and risk prevention services must consider and strength-en work self-efficacy and organizational support in breast cancer survivors to achieve a successful return to work.(AU)
Descriptores:	neoplasias de la mama supervivientes de cáncer autoeficacia vuelta al trabajo incidencia licencia por enfermedad
	-riesgos profesionales salud laboral Colombia estudios transversales encuestas y cuestionarios
Límites:	seres humanos masculino femenino
Responsable:	ES15.1 - BNCS

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Id:	232635
Autor:	Torres, Marta; Moya, Diego; Fernández-Vivancos, Estrella; Gálvez, Gloria; Luis, Alberto; Peinado, Laia; Manzanera, Rafael.
Título:	Formación en seguridad del paciente para el personal administrativo de una Mutua Colaboradora con la Seguridad Social, impacto inmediato y a los seis meses / Training in patient safety for the administrative staff of a Mutual Collaborator with Social Security, immediate impact and after six months
Fuente:	Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.);27(2):125-139, Abr. 2024. tab, graf.
Idioma:	es.
doi:	10.12961/aprl.2024.27.02.02.
Resumen:	Introducción: El personal administrativo es un colectivo esencial. El objetivo de este estudio es analizar el impacto formativo de un curso online básico sobre seguridad del paciente para administrativos. Método: Estudio cuasi experimental antes/después en una población de 170 administrativos/as que prestaban sus servicios en los centros de la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social MC Mutual y que realizaron un curso de seguridad del paciente. Se evaluaron los conocimientos adquiridos mediante una prueba al inicio (P1) y al final del curso (P2). Además, se eligió una muestra de conveniencia de 42 administrativos/as para evaluar sus conocimientos mediante entrevista, previos (E1) y posteriores (E2) al curso, y a los 6 meses (E3).Resultados: De los 170 administrativos/as participantes en el curso, 167 (98,2%) completaron la prueba al inicio y final, con puntuaciones medias que incrementaron de 5,7 (P1) a 7,3 (P2) (p<0,05). Aceptaron participar en las entrevistas 22 administrativos/as de una muestra de 42 (52,4%), y se consiguieron las tres entrevistas de 21 (E1), 22 (E2) y 19 (E3) administrativos/as, cuyas puntuaciones medias incrementaron desde 5,9 (E1) a 7,2 (E2) y 7,5 (E3) (p<0,05). Conclusiones: Los resultados sugieren que el curso de formación fue efectivo. La evaluación mediante la entrevista a los seis meses del curso indica un probable efecto a medio-largo plazo. La implicación de los/as profesionales administrativos/as en la atención a los usuarios de la Mutua es clave. La evaluación del impacto de una intervención es esencial para informar sobre su efectividad y orientar su planificación.(AU) Introduction: Clerical staff are an essential part of the healthcare team, as they provide administrative and organizational support to healthcare institutions. The aim of this study is to determine the impact of a basic one-hour online training course on patient safety for these staff.Method: A quasi-experimental pre/post study carried out in a population of 170 administra-tive staff working in the centers of an Occupational Mutual Insurance Company (MC Mutu-al) who completed the patient safety training. A convenience sample of 22 administrative professionals, who agreed to participate, was chosen from this population, which made it possible to test their knowledge before and after the course, by examination (P1, P2) and interview, immediately after the course and at 6 months (E1, E2, E3).Results: Of the 170 professionals participating in the course, 167 (98.2%) completed the initial test and the post-test, with mean scores increasing from 5.7 (P1) to 7.3 (P2) (p<0.05). A total of 22 out of a sample of 42 (52.4%) agreed to participate in the interviews and all three interviews were completed by 21 (E1), 22 (E2) and 19 (E3) professionals, whose mean scores increased from 5.9 (E1) to 7.2 (E2) and 7.5 (E3) (p<0.05) Conclusions: The results suggest that the training course was effective. The evaluation by interview 6 months after the course indicates a likely medium to long term effect. The involvement of administrative professionals in the company ́s patient care is key. Evaluating the impact of an intervention is essential to inform its effectiveness and guide its plannin.(AU)
Descriptores:	salud laboral personal administrativo/educación educación a distancia cursos de capacitación seguridad del paciente educación continuada
Límites:	seres humanos masculino femenino
Responsable:	ES15.1 - BNCS

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Id:	232634
Autor:	Menéndez-Navarro, Alfredo; Cavalin, Catherine.
Título:	La prohibición de los aglomerados de cuarzo en Australia, una decisión modélica / Australia's engineered stone ban. A sound decision
Fuente:	Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.);27(2):119-124, Abr. 2024.
Idioma:	es.
doi:	10.12961/aprl.2024.27.02.01.
Descriptores:	riesgos profesionales salud laboral interdicción legal madera/efectos adversos
	-Australia
Límites:	seres humanos masculino femenino
Tipo de Publicación:	editorial
Responsable:	ES15.1 - BNCS

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Id:	229464
Autor:	Troya Martín, Magdalena de.
Título:	Trabajo al aire libre y cáncer de piel ocupacional / Outdoor work and occupational skin cancer
Fuente:	Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.);27(1):68-72, 18 ene. 2024.
Idioma:	es.
doi:	10.12961/aprl.2024.27.01.06.
Descriptores:	enfermedades profesionales exposición profesional neoplasias cutáneas puesto de trabajo
Límites:	seres humanos
Tipo de Publicación:	entrevista
Responsable:	ES15.1 - BNCS

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Id:	229463
Autor:	Tito-Betancur, Madona; Carranza Esteban, Renzo Felipe; Tapullima-Mori, Calixto; Turpo Chaparro, Josué Edison; Mamani-Benit, Oscar.
Título:	Producción científica en Scopus sobre salud financiera: periodo 2011-2022 / Scientific production in Scopus on financial health: period 2011-2022
Fuente:	Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.);27(1):54-67, 18 ene. 2024. ilus, tab.
Idioma:	es.
doi:	10.12961/aprl.2024.27.01.05.
Resumen:	Introducción: La salud financiera, determinada en buena parte por el salario, está estrecha-mente relacionada a la salud global del individuo y su familia. Por ello se tuvo como objetivo evaluar la producción científica sobre salud financiera en la base de datos Scopus: periodo 2011 - 2022.Método: Scoping review en la que se analizaron manuscritos publicados en revistas in-dexadas en la base de datos Scopus entre los años 2011 - 2022. Para la búsqueda se utilizó descriptores tales como financial obligations, financial inclusion, family economy, financial education, financial literacy, financial wellness y financial stress, que fueron combinados en el buscador de Scopus junto con los operadores booleanos (AND, OR). Se realizó una sín-tesis narrativa.Resultados: Se incluyeron 6 940 manuscritos, de los cuales el 82,0% eran artículos origi-nales. Se observó un crecimiento constante del número de artículos a lo largo del perio-do de estudio, especialmente a partir de 2016, con un incremento del 860% en 2022 (n = 1429) respecto a 2011 (n=165). Estados Unidos fue el país con mayor producción científica (35,5%). Las revistas con mayor número de publicaciones fueron Sustainability (Suiza) y el Journal of Financial Counseling and Planning (EEUU). Entre los descriptores de mayor impacto se encuentran la inclusión financiera a través del uso de la tecnología, estrés finan-ciero, educación financiera y salud financiera.Conclusiones: La investigación sobre salud financiera ha tenido un aumento significativo. El nuevo conocimiento sobre el tema es impulsado por autores e instituciones de Estados Unidos en su mayoría, y finalmente, se evidencian tendencias de estudio relacionadas a la inclusión y educación financiera (AU) Introduction: Financial health is related to the overall health of an individual and their family. The objective of this study was to evaluate the scientific production on financial health in the Scopus database for the 2011-2022 period.Method: Scoping review of manuscripts published in journals indexed in the Scopus data-base between the years 2011 and 2022. The following search terms were used: "Financial obligationsö, ôfinancial inclusionö, ôfamily economyö, ôfinancial educationö, ôfinancial literacyö, ôfinancial wellnessö and ôfinancial stress", which were entered in the Scopus search engine together with the Boolean operators (AND, OR). Results: A total of 6 940 publications were identified, of which 81.95% were original articles. The United States was the country with the highest scientific production (35.5%). We iden-tified a trend of increasing number of papers during the study period, especially from 2016 onward, with an 860% increase in 2022 (n=1429) with respect to 2011 (n=165). The journals with the highest number of publications were Sustainability (Switzerland) and the Journal of Financial Counseling and Planning (USA). Finally, the key search terms with the greatest yield were ôfinancial inclusionö through the use of technology, ôfinancial stressö, ôfinancial educationö and ôfinancial health. Conclusions: Research on financial health has increased significantly. The new knowledge on the subject is mostly driven by authors and institutions from the United States, and final-ly, there is evidence of an increasing trend of pulbications related to financial inclusion and financial education (AU)
Descriptores:	bases de datos bibliográficas gestión financiera bibliometría
Límites:	seres humanos
Responsable:	ES15.1 - BNCS

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